Dr. Boris SteuerBerater für Managementsysteme Ι Fachkraft für Arbeitssicherheit
ArbeitssicherheitManagementsysteme
Was sind und was bedeuten Managementsysteme?
Das Wort Management wurde von Mary Follett "als Kunst, mit anderen Leuten Dinge zu erledigen" umschrieben. Managementsysteme geben hierfür Werkzeuge an die Hand, damit es besser geht.
Im Mittelpunkt von Managementsystemen steht der Wille, besser zu werden, um die betriebseigenen Abläufe zu optimieren und die eigene wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu stärken.
Während mit der Einführung der ISO 9001 Produktqualität und Kundenfokus im Vordergrund standen, werden jetzt zunehmend Unternehmensqualitäten in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Corporate Social Responsibility (CSR) nachgefragt. Auch hier können Managementsysteme wertvolle Hilfe leisten.
Was bringen Managementsysteme?
Managementsysteme bringen Transparenz in die betrieblichen Abläufe (Prozesse) bzw. Organisationsstrukturen und helfen dabei, Verbesserungspotentiale auszunutzen. Transparenz sorgt dafür, dass Verantwortungen klar benannt sind und Probleme frühzeitig erkannt werden können. Stabile gut funktionierende Prozesse sparen Kosten im Vergleich zur Nachbesserung.
Durch die Anwendung von Kennzahlen werden Ziele benannt, kontrolliert und kontinuierlich weiterentwickelt. Der kontinuierliche Verbesserungsprozess hilft dabei, sich wirtschaftlich synchron zu den Bewegungen des Marktes zu bewegen und die eigene Zukunft zu sichern.
Die Vorteile eines Managementsystems lassen sich wie folgt zusammenfassen:
- Kostensenkungen
- Nutzen von Einsparpotential
- Wirtschaftlicher Erfolg
- Höheres Ansehen bei Kunden und in der Öffentlichkeit
- Vermeidung von teuren Fehlern
- Herstellung von Rechtssicherheit
- Kontinuierliche Verbesserung
- Weniger Ausfallzeiten von Maschinen
- Weniger Unfälle